Tertarik berkarir di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) dan mencari lowongan di Rembang? Kabar baiknya, Indomaret, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai HR Staff di wilayah Rembang! Informasi ini sangat cocok bagi Anda yang berdomisili di Rembang dan sekitarnya, serta memiliki passion dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara detail mengenai lowongan HR Staff Indomaret di Rembang, mulai dari profil perusahaan, detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga prospek karir yang bisa Anda raih. Jadi, simak terus artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan mempersiapkan diri Anda sebaik mungkin!
HR Staff Indomaret di Rembang
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket yang sangat populer di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Indomaret terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan memenuhi kebutuhan konsumen dengan menyediakan berbagai macam produk berkualitas.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di wilayah Rembang. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi Anda untuk berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan yang dinamis dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.klikindomaret.com/
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 20 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan.
- Memahami peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dengan baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki inisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan masalah.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Rembang.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan orientasi dan pelatihan karyawan baru.
- Mengelola administrasi kepegawaian (absensi, cuti, izin).
- Membuat laporan terkait kinerja karyawan.
- Menangani masalah-masalah yang berkaitan dengan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundang-undangan.
- Membantu dalam pengembangan program-program HR.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan rekrutmen dan seleksi
- Pengetahuan tentang hukum ketenagakerjaan
- Kemampuan komunikasi interpersonal
- Kemampuan administrasi kepegawaian
- Kemampuan problem solving
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Bonus Kinerja (jika memenuhi target)
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru (ukuran 4×6)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.klikindomaret.com/. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor PT Indomarco Prismatama di wilayah Rembang.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap lowongan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan pengembangan yang komprehensif, serta memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti berbagai macam pelatihan dan seminar untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, berdasarkan kinerja dan potensi yang dimiliki.
Selain kesempatan untuk berkembang secara profesional, PT Indomarco Prismatama juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam tunjangan dan benefit yang menarik, seperti gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja. Dengan lingkungan kerja yang positif dan suportif, Indomaret menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir yang sukses.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas utama seorang HR Staff di Indomaret?
Tugas utama seorang HR Staff di Indomaret meliputi proses rekrutmen dan seleksi karyawan, orientasi dan pelatihan karyawan baru, pengelolaan administrasi kepegawaian, membuat laporan terkait kinerja karyawan, menangani masalah-masalah yang berkaitan dengan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundang-undangan.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi HR Staff di Indomaret?
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan), memahami proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan, memahami peraturan perundang-undangan terkait ketenagakerjaan, mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dengan baik, memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, teliti, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi HR Staff di Indomaret?
Tentu saja ada. Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti HR Supervisor, HR Manager, atau posisi lainnya yang sesuai dengan kinerja dan potensi yang dimiliki.
Apa saja benefit yang didapatkan jika bekerja sebagai HR Staff di Indomaret?
Benefit yang didapatkan antara lain gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan bonus kinerja (jika memenuhi target).
Bagaimana cara melamar kerja sebagai HR Staff di Indomaret?
Anda dapat melamar kerja melalui situs resmi perusahaan di https://www.klikindomaret.com/, mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor PT Indomarco Prismatama di wilayah Rembang, atau mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Lowongan HR Staff Indomaret di Rembang adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di bidang SDM dan bergabung dengan perusahaan yang besar dan terpercaya. Dengan kualifikasi yang sesuai dan persiapan yang matang, Anda memiliki peluang besar untuk meraih karir impian Anda di Indomaret. Jangan lewatkan kesempatan ini dan segera kirimkan lamaran Anda!
Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan akurat, sebaiknya Anda mengunjungi situs resmi PT Indomarco Prismatama atau menghubungi kantor cabang terdekat. Semua proses rekrutmen di PT Indomarco Prismatama tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.