Tertarik berkarir di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan ritel terkemuka? Info lowongan HR Staff Indomaret di Ternate ini bisa jadi kesempatan emas buat kamu! Artikel ini akan mengupas tuntas detail lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir yang menanti.
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim HR Indomaret dan berkontribusi dalam mengembangkan sumber daya manusia perusahaan. Simak artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkap dan mempersiapkan diri sebaik mungkin!
HR Staff Indomaret di Ternate
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Indomaret terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan produk berkualitas kepada pelanggan.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di Ternate. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang memiliki minat dan keahlian di bidang SDM untuk mengembangkan karir di perusahaan yang stabil dan terus berkembang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.klikindomaret.com/
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Halmahera Selatan, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 17 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Ternate.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan orientasi dan pelatihan karyawan baru.
- Mengelola database karyawan.
- Memproses administrasi kepegawaian (absensi, cuti, izin).
- Menangani keluhan dan permasalahan karyawan.
- Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur HR.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan Komunikasi
- Kemampuan Analitis
- Penguasaan Ms. Office
- Pemahaman UU Ketenagakerjaan
- Manajemen Waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja)
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru (ukuran 4×6)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Anda dapat melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.klikindomaret.com/ pada bagian karir. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran dan berkas pendukung langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di Ternate.
Sebagai alternatif, Anda juga dapat mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan untuk selalu berhati-hati terhadap penipuan lowongan kerja dan jangan pernah memberikan sejumlah uang sebagai syarat untuk mengikuti proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Perusahaan secara rutin mengadakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berprestasi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT Indomarco Prismatama juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menawarkan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif, termasuk gaji yang menarik, tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar karyawan dapat bekerja secara optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas utama seorang HR Staff di Indomaret?
Tugas utama HR Staff meliputi rekrutmen, seleksi, orientasi karyawan, pengelolaan administrasi kepegawaian, penanganan keluhan karyawan, dan membantu penyusunan kebijakan HR.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi HR Staff di Indomaret?
Kualifikasi umumnya meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum, pengalaman di bidang HR (diutamakan), pemahaman tentang proses rekrutmen dan UU Ketenagakerjaan, serta kemampuan komunikasi yang baik.
Apakah Indomaret memberikan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, Indomaret memberikan program orientasi dan pelatihan bagi karyawan baru untuk membekali mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas.
Bagaimana prospek karir di Indomaret?
Indomaret menawarkan peluang pengembangan karir yang luas bagi karyawannya, baik melalui program pelatihan maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Apakah ada tunjangan yang diberikan kepada karyawan Indomaret?
Ya, Indomaret memberikan berbagai tunjangan kepada karyawan, termasuk tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan bonus tahunan.
Lowongan HR Staff Indomaret di Ternate adalah kesempatan menarik bagi para profesional SDM yang ingin mengembangkan karir di perusahaan ritel terkemuka. Dengan kualifikasi yang sesuai dan persiapan yang matang, Anda dapat meraih peluang emas ini.
Informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, selalu kunjungi situs resmi PT Indomarco Prismatama atau situs lowongan kerja terpercaya. Perlu diingat, semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun.
