Lagi cari lowongan kerja sebagai HR Staff di Indomaret area Pati? Pas banget! Informasi ini sangat cocok buat kamu yang berdomisili di Pati dan sekitarnya, atau yang memang punya minat berkarir di bidang Sumber Daya Manusia.
Di artikel ini, kita akan membahas detail lowongan kerja HR Staff Indomaret di Pati, mulai dari kualifikasi, deskripsi pekerjaan, hingga cara melamarnya. Jadi, simak terus artikel ini sampai habis ya, siapa tahu ini adalah kesempatan emas buat kamu!
HR Staff Indomaret di Pati
Indomaret, siapa sih yang nggak kenal? Sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, Indomaret terus berkembang dan membuka banyak peluang karir bagi talenta-talenta muda. Indomaret dikenal dengan budaya kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di area Pati. Posisi ini sangat penting dalam memastikan pengelolaan sumber daya manusia berjalan efektif dan efisien, mendukung operasional Indomaret di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.klikindomaret.com/
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Pati, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 17 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan retail)
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan
- Menguasai UU Ketenagakerjaan dan peraturan terkait SDM
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office) dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, detail, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Bersedia ditempatkan di area Pati
- Memiliki inisiatif tinggi dan proaktif
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian (absensi, cuti, data karyawan)
- Melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menangani permasalahan hubungan industrial
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Membuat laporan HR secara berkala
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan SDM
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan Komunikasi
- Kemampuan Interpersonal
- Problem Solving
- Analisis
- Pengambilan Keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Bonus Kinerja
- THR
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Pengalaman Kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Untuk melamar kerja sebagai HR Staff di Indomaret, kamu bisa mengunjungi situs resmi karir Indomaret di https://www.klikindomaret.com/ dan mencari lowongan yang sesuai. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di Pati.
Selain melalui situs resmi, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja Indomaret di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus, dan lain-lain. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan kesempatan yang luas, Indomaret menjadi tempat yang ideal untuk membangun karir jangka panjang.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja kualifikasi utama untuk menjadi HR Staff di Indomaret?
Kualifikasi utama meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum, pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, memahami proses rekrutmen, dan menguasai UU Ketenagakerjaan.
Apa saja tugas dan tanggung jawab seorang HR Staff di Indomaret?
Tugas dan tanggung jawab meliputi proses rekrutmen, mengelola administrasi kepegawaian, melaksanakan program pelatihan, menangani permasalahan hubungan industrial, dan membuat laporan HR.
Apakah ada jenjang karir yang jelas di Indomaret untuk posisi HR Staff?
Ya, Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang melalui program pelatihan dan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor HR atau Manager HR.
Apa saja benefit yang didapatkan sebagai karyawan Indomaret?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, bonus kinerja, dan THR.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai HR Staff di Indomaret?
Kamu bisa melamar melalui situs resmi karir Indomaret, situs lowongan kerja terpercaya, atau mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat.
