Lagi cari kerja sebagai HR Staff di Cirebon? Kebetulan banget! Indomaret lagi buka lowongan untuk posisi ini di wilayah Cirebon. Informasi ini sangat cocok buat kamu yang punya passion di bidang sumber daya manusia dan pengen berkarir di perusahaan retail terkemuka.
Kenapa info ini penting? Karena jadi HR Staff di Indomaret itu bukan cuma sekadar kerja, tapi juga kesempatan buat mengembangkan diri dan berkontribusi langsung dalam pengelolaan sumber daya manusia. Yuk, simak artikel ini sampai habis untuk tahu detailnya!
HR Staff Indomaret di Cirebon
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Indomaret terus berupaya memberikan pelayanan terbaik dan produk berkualitas dengan harga terjangkau.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di wilayah Cirebon. Posisi ini sangat penting dalam memastikan pengelolaan sumber daya manusia berjalan efektif dan efisien, mendukung operasional perusahaan secara keseluruhan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.klikindomaret.com/
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 20 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan orientasi karyawan.
- Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Memiliki inisiatif dan proaktif.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Cirebon.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan orientasi dan pelatihan karyawan baru.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Membuat laporan terkait data karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Menangani keluhan dan permasalahan karyawan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan SDM.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal.
- Kemampuan problem solving.
- Kemampuan administrasi.
- Kemampuan mengoperasikan komputer.
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok.
- Tunjangan Transportasi.
- Tunjangan Makan.
- BPJS Kesehatan.
- BPJS Ketenagakerjaan.
- Bonus Kinerja.
- Cuti Tahunan.
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi Ijazah Terakhir.
- Fotokopi Transkrip Nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas Foto Terbaru.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja melalui situs resmi Indomaret di https://www.klikindomaret.com/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor cabang Indomaret terdekat di Cirebon.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti instruksi yang diberikan.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
Indomaret dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan bagi karyawan berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Tunjangan dan benefit yang diberikan cukup kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus, dan cuti yang memadai. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas utama seorang HR Staff di Indomaret?
Tugas utama HR Staff meliputi rekrutmen, seleksi, orientasi karyawan, pengelolaan administrasi kepegawaian, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi HR Staff di Indomaret?
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum, pengalaman di bidang HR (diutamakan), memahami proses rekrutmen, menguasai undang-undang ketenagakerjaan, dan mampu mengoperasikan komputer.
Apakah ada jenjang karir untuk posisi HR Staff di Indomaret?
Tentu saja ada. Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan berpotensi untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti HR Supervisor atau HR Manager.
Apa saja benefit yang didapatkan sebagai karyawan Indomaret?
Benefit yang didapatkan antara lain gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, bonus kinerja, dan cuti tahunan.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai HR Staff di Indomaret?
Kamu bisa melamar melalui situs resmi Indomaret, mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor cabang, atau mencari lowongan di situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Jadi, tunggu apa lagi? Kesempatan menjadi HR Staff Indomaret di Cirebon terbuka lebar untuk kamu yang memenuhi kualifikasi. Ini adalah peluang emas untuk mengembangkan karir di bidang HR dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan retail terkemuka.
Perlu diingat, informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, selalu kunjungi situs resmi Indomaret atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Semua proses rekrutmen di Indomaret tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan!
