Lagi cari kerjaan sebagai Satpam di Indomaret daerah Cimahi? Pas banget! Informasi ini khusus buat kamu yang pengen berkarir di bidang keamanan dan punya semangat kerja tinggi. Jangan sampai kelewatan ya!
Di artikel ini, kita bakal kupas tuntas semua informasi penting tentang lowongan kerja Satpam Indomaret di Cimahi. Mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, sampai cara melamarnya. Yuk, simak terus sampai habis!
Satpam Indomaret di Cimahi
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan nama Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Salah satu aspek penting dalam pelayanan tersebut adalah keamanan, dan di sinilah peran Satpam menjadi sangat krusial.
Saat ini, Indomaret membuka lowongan kerja untuk posisi Satpam di wilayah Cimahi. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang memiliki kualifikasi dan minat untuk bergabung dengan tim keamanan Indomaret.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.klikindomaret.com/
- Posisi: Satpam
- Lokasi: Bandung, Jawa Barat.
- Untuk: Pria
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.500.000 – Rp4.500.000
- Terakhir: 20 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pria, usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki sertifikat pelatihan Satpam yang masih berlaku.
- Berpengalaman sebagai Satpam minimal 1 tahun (diutamakan).
- Tinggi badan minimal 168 cm dengan berat badan proporsional.
- Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan bertindik.
- Disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan sopan.
- Siap bekerja shift dan ditempatkan di seluruh wilayah Cimahi.
- Memiliki kemampuan bela diri dasar menjadi nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Melakukan penjagaan dan pengawasan di area Indomaret.
- Memastikan keamanan dan ketertiban di lingkungan Indomaret.
- Mencegah dan mengatasi potensi gangguan keamanan.
- Melakukan patroli secara berkala di area Indomaret.
- Memberikan pelayanan informasi dan bantuan kepada pelanggan.
- Membuat laporan kejadian dan aktivitas keamanan.
- Bekerja sama dengan pihak kepolisian jika diperlukan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan observasi dan analisis.
- Kemampuan bela diri dasar.
- Kemampuan menangani konflik.
- Kemampuan menggunakan alat komunikasi (HT).
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan dan BPJS.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Uang lembur.
- Seragam Satpam.
- Kesempatan pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang kondusif.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Fotokopi sertifikat pelatihan Satpam.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
- Surat keterangan sehat dari dokter.
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja sebagai Satpam di Indomaret melalui situs resmi perusahaan di https://www.klikindomaret.com/. Cari bagian karir atau lowongan kerja, lalu ikuti instruksi yang diberikan. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Cimahi.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari informasi lowongan kerja Satpam Indomaret di Cimahi melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Indeed. Pastikan kamu membaca detail lowongan dengan seksama dan mengikuti prosedur pendaftaran yang berlaku.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, Indomaret juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Indomaret juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini tercermin dari pemberian tunjangan dan benefit yang layak, termasuk tunjangan kesehatan, BPJS, THR, uang lembur, dan lain-lain. Dengan lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan yang memadai, karyawan Indomaret dapat bekerja dengan optimal dan mencapai potensi terbaik mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya pendaftaran untuk melamar kerja sebagai Satpam di Indomaret?
Tidak, seluruh proses rekrutmen di PT Indomarco Prismatama tidak dipungut biaya apapun. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan iming-iming dapat membantu meloloskan lamaran, sebaiknya segera laporkan kepada pihak berwajib.
Berapa lama proses seleksi untuk posisi Satpam di Indomaret?
Lama proses seleksi dapat bervariasi tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, biasanya proses seleksi terdiri dari beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan tes kesehatan. Pihak HRD akan menghubungi pelamar yang lolos ke tahap selanjutnya.
Apakah Satpam Indomaret mendapatkan pelatihan khusus?
Ya, Satpam Indomaret akan mendapatkan pelatihan khusus mengenai tugas dan tanggung jawab mereka, termasuk teknik pengamanan, penanganan konflik, dan pelayanan kepada pelanggan. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali Satpam dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas mereka dengan baik.
Apakah ada jenjang karir untuk Satpam di Indomaret?
Tentu saja ada. Satpam yang berprestasi dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Koordinator Satpam atau Supervisor Keamanan. Selain itu, Satpam juga dapat mengikuti program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan mereka dan membuka peluang karir yang lebih luas.
Apakah Indomaret menyediakan mess atau tempat tinggal bagi Satpam?
Untuk ketersediaan mess atau tempat tinggal, sebaiknya tanyakan langsung kepada pihak HRD saat wawancara. Beberapa cabang Indomaret mungkin menyediakan fasilitas mess bagi karyawan, namun hal ini tergantung pada kebijakan masing-masing cabang.
