Lagi cari lowongan kerja sebagai Kepala Toko di Alfamart wilayah Bengkulu? Pas banget! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap seputar lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Bengkulu, khususnya untuk kamu yang berdomisili di sekitar Bengkulu dan sekitarnya.
Informasi lowongan kerja ini sangat penting karena bisa jadi peluang emas untuk mengembangkan karirmu di industri ritel. Jangan sampai ketinggalan! Yuk, simak terus artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lengkapnya.
Kepala Toko Alfamart di Bengkulu
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk atau yang lebih dikenal dengan Alfamart, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Alfamart terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lapangan kerja bagi masyarakat Indonesia.
Saat ini, PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di wilayah Bengkulu. Posisi ini sangat cocok untuk kamu yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, dan berorientasi pada target.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Seluma, Bengkulu.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 15 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Asisten Kepala Toko atau posisi yang relevan di bidang ritel.
- Memiliki kemampuan leadership dan problem solving yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja shift dan di hari libur.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Berpenampilan menarik dan rapi.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas operasional toko secara keseluruhan.
- Mengelola dan memotivasi tim toko untuk mencapai target penjualan.
- Memastikan ketersediaan barang dan menjaga kualitas produk.
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional.
- Menangani keluhan pelanggan dengan baik.
- Membuat laporan penjualan dan keuangan toko.
- Menjaga kebersihan dan keamanan toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan leadership
- Kemampuan komunikasi
- Kemampuan problem solving
- Kemampuan mengoperasikan komputer
- Kemampuan manajemen waktu
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- Tunjangan kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Bonus insentif
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi ijazah terakhir
- Fotokopi transkrip nilai
- Fotokopi KTP
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Kamu bisa melamar kerja secara online melalui situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan langsung surat lamaran dan CV ke kantor cabang PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk terdekat di wilayah Bengkulu.
Alternatif lainnya, kamu juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca dengan seksama persyaratan dan tata cara melamar yang tertera pada setiap platform.
Prospek Karir di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk mengembangkan karir. Ada berbagai program pelatihan dan pengembangan yang diselenggarakan secara berkala untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan kesempatan promosi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki potensi untuk menduduki posisi yang lebih tinggi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Alfamart juga memberikan perhatian yang besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Hal ini diwujudkan melalui pemberian tunjangan dan benefit yang kompetitif, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, bonus, dan lain sebagainya. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan fasilitas yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan memberikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada jenjang karir untuk posisi Kepala Toko di Alfamart?
Tentu saja ada. Setelah menjadi Kepala Toko, kamu berpotensi untuk naik jabatan menjadi Area Coordinator, bahkan hingga posisi yang lebih tinggi di level manajemen.
Apakah ada pelatihan khusus untuk Kepala Toko baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan komprehensif untuk Kepala Toko baru. Pelatihan ini meliputi pengetahuan produk, teknik penjualan, manajemen tim, dan operasional toko.
Bagaimana sistem penilaian kinerja untuk posisi Kepala Toko?
Kinerja Kepala Toko dinilai berdasarkan pencapaian target penjualan, kualitas pelayanan pelanggan, efisiensi operasional toko, dan kemampuan memimpin tim.
Apakah ada target penjualan yang harus dicapai oleh Kepala Toko?
Tentu saja. Setiap toko memiliki target penjualan yang harus dicapai. Kepala Toko bertanggung jawab untuk memastikan timnya bekerja sama untuk mencapai target tersebut.
Apakah Alfamart memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengikuti pelatihan eksternal?
Ya, Alfamart memberikan kesempatan bagi karyawan yang berpotensi untuk mengikuti pelatihan eksternal yang relevan dengan bidang pekerjaan mereka.
Lowongan kerja sebagai Kepala Toko Alfamart di Bengkulu ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri ritel. Dengan kualifikasi yang sesuai dan semangat kerja yang tinggi, kamu bisa meraih kesuksesan bersama Alfamart.
Perlu diingat bahwa informasi lowongan kerja ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan terpercaya, selalu kunjungi situs resmi Alfamart atau sumber informasi lowongan kerja terpercaya lainnya. Semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Alfamart.
