Lagi cari lowongan kerja sebagai Kepala Toko di Alfamart area Pemalang? Pas banget! Informasi ini sangat cocok buat kamu yang pengen berkarir di dunia retail dan punya jiwa kepemimpinan yang kuat.
Di artikel ini, kita akan bahas tuntas semua detail tentang lowongan Kepala Toko Alfamart di Pemalang. Mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, sampai cara melamarnya. Jadi, simak terus sampai habis ya, siapa tahu ini adalah kesempatan emas buat kamu!
Kepala Toko Alfamart di Pemalang
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, atau yang lebih dikenal dengan Alfamart, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Alfamart selalu berupaya memberikan pelayanan terbaik dan memenuhi kebutuhan sehari-hari masyarakat.
Saat ini, PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di wilayah Pemalang. Posisi ini sangat penting dalam operasional toko dan membutuhkan individu yang bertanggung jawab, berorientasi pada pelanggan, dan memiliki kemampuan memimpin tim.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Pemalang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 17 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail, diutamakan sebagai Asisten Kepala Toko atau posisi yang setara.
- Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.
- Bersedia bekerja shift dan di hari libur.
- Berpenampilan menarik dan ramah.
- Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Sehat jasmani dan rohani.
Detail Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas seluruh operasional toko.
- Mengelola dan memimpin tim toko.
- Melakukan perencanaan dan pencapaian target penjualan.
- Memastikan ketersediaan barang dan menjaga kualitas produk.
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
- Mengelola inventaris dan mencegah terjadinya selisih stok.
- Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan leadership.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan problem solving.
- Kemampuan mengoperasikan komputer.
- Kemampuan manajemen waktu.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok.
- Tunjangan hari raya (THR).
- Tunjangan kesehatan.
- Insentif penjualan.
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Peluang karir yang jelas.
- Training dan pengembangan diri.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV).
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi transkrip nilai.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6.
- Surat pengalaman kerja (jika ada).
Cara Melamar Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
Kamu bisa melamar kerja melalui situs resmi Alfamart di https://alfamart.co.id/ pada bagian karir. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan langsung surat lamaran ke kantor cabang PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk terdekat di wilayah Pemalang.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan.
Prospek Karir di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, program mentoring juga tersedia untuk membantu karyawan mengembangkan karir mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, Alfamart juga memberikan perhatian besar pada kesejahteraan karyawannya. Perusahaan menawarkan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas kesehatan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung, sehingga karyawan dapat bekerja dengan optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas utama seorang Kepala Toko di Alfamart?
Tugas utama seorang Kepala Toko meliputi pengelolaan operasional toko, memimpin tim, mencapai target penjualan, memastikan ketersediaan barang, memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, dan mengelola inventaris.
Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk menjadi Kepala Toko di Alfamart?
Kualifikasi yang dibutuhkan antara lain pendidikan minimal SMA/SMK, pengalaman di bidang retail, kemampuan leadership dan komunikasi yang baik, serta mampu mengoperasikan komputer.
Apakah ada jenjang karir yang jelas di Alfamart?
Ya, Alfamart memiliki jenjang karir yang jelas. Karyawan berprestasi memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Area Coordinator atau posisi manajerial lainnya.
Apa saja tunjangan yang didapatkan oleh karyawan Alfamart?
Karyawan Alfamart mendapatkan berbagai tunjangan, termasuk gaji pokok, THR, tunjangan kesehatan, insentif penjualan, serta BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Bagaimana cara melamar kerja di Alfamart?
Kamu bisa melamar kerja melalui situs resmi Alfamart, mengirimkan surat lamaran ke kantor cabang terdekat, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya.
Lowongan Kepala Toko Alfamart di Pemalang ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin berkarir di dunia retail dan memiliki jiwa kepemimpinan. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang jelas, Alfamart bisa menjadi tempat yang tepat untuk mewujudkan impianmu.
Ingat, informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan detail, selalu kunjungi situs resmi Alfamart atau hubungi kantor cabang terdekat. Semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Jadi, jangan ragu untuk mencoba dan semoga berhasil!
