Question 1

Apa saja tugas utama seorang Corporate Affair di Alfamart?

Accepted Answer

Tugas utama seorang Corporate Affair di Alfamart meliputi membangun dan memelihara hubungan baik dengan pemerintah daerah, tokoh masyarakat, dan media, melakukan kegiatan komunikasi dan sosialisasi program-program perusahaan kepada masyarakat, menangani isu-isu yang berkaitan dengan reputasi perusahaan, mengelola kegiatan CSR perusahaan, dan menyusun laporan kegiatan Corporate Affair secara berkala.

Question 2

Apa saja kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Corporate Affair di Alfamart?

Accepted Answer

Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi Corporate Affair di Alfamart antara lain pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Komunikasi, Hubungan Internasional, atau bidang terkait, memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Corporate Communication, Public Relation, atau Government Relation, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak, dan memiliki pengetahuan yang baik tentang isu-isu sosial dan politik.

Question 3

Apakah ada jenjang karir yang jelas untuk posisi Corporate Affair di Alfamart?

Accepted Answer

Ya, PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk memiliki jenjang karir yang jelas untuk posisi Corporate Affair. Karyawan yang berkinerja baik dan memiliki potensi dapat dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor, Assistant Manager, atau Manager.

Question 4

Bagaimana budaya kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk?

Accepted Answer

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk memiliki budaya kerja yang dinamis, kolaboratif, dan berorientasi pada hasil. Perusahaan ini mendorong karyawan untuk berinovasi dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Selain itu, Alfamart juga menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan pelayanan pelanggan.

Question 5

Apakah PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk memberikan pelatihan bagi karyawan baru?

Accepted Answer

Ya, PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk memberikan pelatihan yang komprehensif bagi karyawan baru. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik. Pelatihan yang diberikan meliputi pelatihan orientasi perusahaan, pelatihan teknis, dan pelatihan pengembangan diri.

Lowongan

Info Kerja Finance Specialist Alfamart di Trenggalek Tahun 2025

Loker Fresh Graduate Kepala Toko Alfamart di Semarang Tahun 2025

Karir Tanpa Syarat Rumit Staff Operasional Alfamart di Magelang Tahun 2025

Karir Tanpa Syarat Rumit Management Trainee Alfamart di Batam Tahun 2025

Loker Tanpa Pengalaman Corporate Affair Alfamart di Lumajang Tahun 2025

Kerja Hari Ini Finance Specialist Alfamart di Banyumas Tahun 2025

Peluang Kerja Kepala Toko Alfamart di Samarinda Tahun 2025

Info Kerja Accounting Staff Alfamart di Kab. Jeneponto, Sulawesi Selatan Tahun 2025

Loker Terbaru Kasir Alfamart di Kab. Solok, Sumatera Barat Tahun 2025