Lagi cari kerja sebagai HR Staff di Cianjur? Kebetulan banget! Indomaret lagi buka lowongan untuk posisi ini. Informasi ini sangat cocok buat kamu yang punya passion di bidang sumber daya manusia dan ingin berkarir di perusahaan retail terkemuka.
Kenapa info ini penting? Karena jadi HR Staff di Indomaret itu bukan cuma sekadar kerja, tapi juga kesempatan buat mengembangkan diri dan berkontribusi langsung dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan. Yuk, simak artikel ini sampai habis untuk tahu detailnya!
HR Staff Indomaret di Cianjur
PT Indomarco Prismatama, yang lebih dikenal dengan Indomaret, adalah jaringan minimarket terkemuka di Indonesia. Dengan ribuan gerai yang tersebar di seluruh pelosok negeri, Indomaret telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Indomaret terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan produk berkualitas kepada pelanggan.
Saat ini, PT Indomarco Prismatama membuka lowongan kerja untuk posisi HR Staff di wilayah Cianjur. Posisi ini menawarkan kesempatan bagi individu yang kompeten dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim HR yang solid dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama
- Website : https://www.klikindomaret.com/
- Posisi: HR Staff
- Lokasi: Cianjur, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp4.000.000 – Rp6.000.000
- Terakhir: 17 Juni 2026
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (diutamakan).
- Memahami proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan.
- Menguasai undang-undang ketenagakerjaan.
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office).
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Teliti, detail, dan bertanggung jawab.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di wilayah Cianjur.
- Memiliki kemampuan analisis yang baik.
Detail Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian.
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan.
- Menangani masalah-masalah yang berkaitan dengan karyawan.
- Membuat laporan HR secara berkala.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan interpersonal yang baik.
- Kemampuan problem solving.
- Kemampuan analisis.
- Kemampuan mengoperasikan komputer.
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Bonus Tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotokopi Ijazah Terakhir
- Fotokopi Transkrip Nilai
- Fotokopi KTP
- Pas Foto Terbaru
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Cara Melamar Kerja di PT Indomarco Prismatama
Kamu bisa melamar kerja di PT Indomarco Prismatama melalui situs resmi perusahaan di https://www.klikindomaret.com/. Selain itu, kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan CV langsung ke kantor cabang PT Indomarco Prismatama terdekat di wilayah Cianjur.
Alternatif lainnya, kamu bisa mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti JobStreet, LinkedIn, atau Kalibrr. Pastikan kamu membaca deskripsi pekerjaan dengan seksama dan memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Prospek Karir di PT Indomarco Prismatama
PT Indomarco Prismatama dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Selain itu, ada juga program mentoring yang memungkinkan karyawan belajar dari para senior dan mengembangkan karir mereka. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, PT Indomarco Prismatama juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menawarkan tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, serta bonus tahunan. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan fasilitas yang memadai, karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan memberikan kinerja yang optimal.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja tugas utama seorang HR Staff di Indomaret?
Tugas utama HR Staff meliputi rekrutmen, seleksi, pelatihan, administrasi kepegawaian, penanganan masalah karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan.
Apa kualifikasi yang paling penting untuk posisi HR Staff di Indomaret?
Kualifikasi penting meliputi pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum, pengalaman di bidang HR (diutamakan), pemahaman tentang proses rekrutmen dan undang-undang ketenagakerjaan, serta kemampuan komunikasi yang baik.
Apakah ada jenjang karir yang jelas untuk posisi HR Staff di Indomaret?
Ya, Indomaret memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir melalui program pelatihan, mentoring, dan promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Apa saja benefit yang didapatkan sebagai karyawan Indomaret?
Benefit yang didapatkan meliputi gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan bonus tahunan.
Bagaimana cara melamar kerja sebagai HR Staff di Indomaret?
Kamu bisa melamar melalui situs resmi Indomaret, mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang, atau mencari lowongan ini di situs-situs lowongan kerja terpercaya.
