Question 1

Apa saja tugas utama seorang HR Staff di Indomaret?

Accepted Answer

Tugas utama seorang HR Staff di Indomaret meliputi proses rekrutmen dan seleksi karyawan, orientasi dan pelatihan karyawan baru, pengelolaan administrasi kepegawaian, pembuatan laporan terkait data karyawan, serta menangani masalah absensi dan cuti karyawan.

Question 2

Apa kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan untuk posisi HR Staff di Indomaret?

Accepted Answer

Kualifikasi pendidikan minimal untuk posisi HR Staff di Indomaret adalah S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.

Question 3

Apakah pengalaman kerja di bidang HR diperlukan untuk melamar posisi ini?

Accepted Answer

Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR diutamakan, namun fresh graduate dengan potensi dan kemampuan yang baik juga dapat dipertimbangkan.

Question 4

Apa saja tunjangan yang diberikan oleh Indomaret kepada karyawannya?

Accepted Answer

Indomaret memberikan berbagai tunjangan kepada karyawannya, termasuk gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, tunjangan kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan bonus berdasarkan kinerja.

Question 5

Bagaimana cara melamar kerja di Indomaret?

Accepted Answer

Anda dapat melamar kerja di Indomaret melalui situs resmi perusahaan, mengirimkan surat lamaran langsung ke kantor Indomaret, atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.